Cara Interview Yang Baik Agar Diterima Kerja

Good Interview To Get A Job

Cara Interview Yang Baik Agar Diterima Kerja ,Wawancara Yang Baik Untuk Mendapatkan Pekerjaan ,Setelah mengajukan lamaran kerja di  perusahaan, Adapun satu proses penting selanjutnya yang harus anda hadapi kaya ujian uts , yaitu sesi wawancara kerja. Anda perlu tahu cara mendapatkan wawancara kerja yang baik!

Wawancara kerja adalah proses yang menantang dan menegangkan [ horor ] bagi sebagian besar pencari kerja yang mencoba mendapatkan pekerjaan. Tidak hanya bagi mereka yang hanya ingin bekerja, tetapi bahkan bagi mereka yang berpengalaman tetapi kadang-kadang masih suka negative thinking.Rileks bro...

Meskipun mendapatkan panggilan untuk wawancara kerja adalah kabar baik, itu juga menjadi perhatian pada saat yang sama. Bagaimana tidak, dalam proses wawancara Anda akan dinilai dan digali secara mendalam apakah Anda benar-benar layak untuk bergabung dengan perusahaan atau tidak…

...jika tidak ada kecocokan Dari apa yang dicari perekrut, maka Anda akan secara otomatis jatuh.masak nganggur lagi tenang udah biasa,,hahahahaa

Tetapi Anda tidak perlu khawatir karena sekarang saya akan membagikan cara wawancara dengan baik dan benar untuk diterima bekerja di perusahaan yang anda impikan.

Cara Mendapatkan Wawancara Kerja Yang Baik!

Siapa yang tidak ingin menjadi lancar dan lancar ketika melewati tahap wawancara, terutama sampai dinyatakan DITERIMA untuk bekerja?

... tentu saja, semua orang ingin proses wawancara untuk menjadi sukses, tetapi untuk bisa mendapatkan ini semua perlu persiapan. Beberapa persiapan ini adalah:

1. Jaga Sikap Anda [ Take Care Of Your Attitude ]

Cara Melakukan wawancara kerja yang baik-pertahankan sikap

Di mana pun Anda melamar pekerjaan, sikap adalah penilaian yang tidak boleh anda lewati sebagai persiapan untuk wawancara. Memang, perusahaan mempekerjakan calon karyawan untuk dapat membantu mereka dalam mengembangkan bisnis menjadi lebih besar.

Jika ditanya, " apa hubungan sikap dengan pekerjaan?"Jawabannya adalah tidak…

tetapi Anda harus ingat bahwa di perusahaan Anda tidak akan bekerja sendiri. Akan ada banyak orang yang secara langsung atau tidak langsung berhubungan dengan Anda. 

Jika Anda tidak bisa bersikap baik dan menunjukkan profesionalisme kerja, akan ada ketidakseimbangan dalam hal kerja tim di perusahaan.

Beberapa hal yang berkaitan dengan sikap yang harus Anda pertahankan antara lain, pakaian yang Anda kenakan dan cara berkomunikasi.

2. Belajar Di Dalam Perusahaan Yang Anda Lamar

Cara Mendapatkan Wawancara Kerja Yang Baik-Pelajari Tentang Perusahaan

Bagi anda yang sedang menunggu panggilan wawancara di sebuah perusahaan dan berharap dapat diterima untuk suatu pekerjaan. Ini adalah ide yang baik untuk melakukan penelitian tentang perusahaan pertama.

Mengapa? Sehingga perusahaan dapat menilai sejauh mana Anda mencoba untuk mengenal perusahaan mereka.

Bayangkan saja jika Anda melamar pekerjaan yang Anda tidak tahu perusahaan itu sendiri. Anda akan dinilai tidak memiliki visi dan menggunakan perusahaan untuk menghasilkan uang.

Meskipun alasan sebenarnya Anda bekerja adalah untuk mendapatkan penghasilan, di luar sana yang akan menggeser anda karena mereka lebih unggul.

3. Tunjukkan Keahlian Di Bidang Yang Anda Lamar [ Professionals in one field ]

Cara Melakukan Wawancara Kerja Yang Baik-Tunjukkan Keahlian Anda

Mengerjakan pekerjaan yang sesuai tentu akan memudahkan anda untuk melakukan semua tugas dan pekerjaan yang diberikan. selama sesi wawancara, HRD akan meninjau kandidat dan mencari tahu sedalam mungkin kemampuan apa yang mereka miliki untuk posisi yang mereka buka.

Tunjukkan kemampuan dan kelayakan Anda dengan menjawab pertanyaan yang diberikan dengan benar dan tepat.

4. Aktif dan komunikatif [ Fluent in English both oral and written ]

Mampu berkomunikasi dengan baik

Cara wawancara untuk pekerjaan yang baik berikutnya, yaitu untuk berpartisipasi dalam percakapan untuk lebih berkembang. Anda tidak hanya menjawab YA atau tidak. Berkomunikasi dengan baik dan tetap sopan dengan tidak mengganggu percakapan.

Jadikan sesi wawancara lebih menarik dengan mengungkapkan pendapat agar diskusi tidak membosankan di mata pewawancara. Oh ya, nilai tambah juga bahwa Anda akan muncul untuk memiliki inisiatif yang tinggi.

5.  Tepat Waktu [ On Time ]

Cara Mendapatkan Wawancara Kerja Yang Baik - Tepat Waktu

Terkadang beberapa hal tidak sesuai dengan harapan kita ketika kita ingin mengikuti sesi wawancara kerja, salah satunya adalah masalah ketepatan waktu. cara yang baik untuk mendapatkan pekerjaan berikutnya adalah tepat waktu.

Cobalah untuk siap dan waspada ketika menghadapi sesi wawancara dengan selalu tepat waktu, ini juga merupakan bagian dari penilaian sikap. Jika memang kondisinya tidak memungkinkan, maka anda bisa mengkomunikasikannya dengan pewawancara dengan baik untuk menunda waktu atau hari. 

Namun, Anda harus menyampaikan alasannya dengan baik sebelum waktu wawancara agar tidak membuang waktu mereka menunggu.

Sekarang sesi wawancara telah mengalami banyak perubahan termasuk proses yang awalnya diperlukan untuk datang ke kantor perusahaan secara langsung, yang sekarang dapat dilakukan secara online di rumah Anda.

Wawancara secara online 

Namun meski bisa dilakukan di rumah, bukan berarti Anda bisa santai tanpa persiapan

Pengalaman saya dan beberapa teman saat wawancara online di beberapa perusahaan berbeda,

...namun, ada satu pola yang saya temui dan ternyata itu cukup berfungsi ketika diterapkan. Cara wawancara yang baik diterima juga adalah apa yang saya gunakan ketika saya diterima di perusahaan tempat saya bekerja sekarang. 

1. Gunakan Pakaian Rapi Sopan

Meskipun sesi wawancara online tidak diadakan secara langsung, bukan itu sebabnya Anda tidak rapi. Kerapian adalah bentuk profesionalisme seorang pencari kerja untuk menunjukkan rasa hormat dan penghargaan kepada mereka yang mencari karyawan di perusahaannya.

2. Temukan Tempat Yang Nyaman Dan Jauh Dari Kebisingan

Tips wawancara online Berikut adalah untuk menemukan / mengatur lokasi yang nyaman untuk wawancara. Dalam beberapa kasus, Anda harus bergantian dengan kandidat lain sebelum Anda tiba ketika Anda mulai. Saya harus menunggu hampir 2 jam di ruang zoom sebelum dipanggil karena saya harus berinteraksi dengan 7 orang lainnya. Di antara tujuh orang, saya adalah yang terakhir, dan alhamdulillah pada saat yang sama juga menjadi satu-satunya yang diterima.

Oh ya, Anda harus menghindari lokasi yang bisanig seperti di depan jalan atau di rumah yang banyak anak-anak kecil. Biasanya, Anda akan terganggu oleh suara-suara ini sehingga anda tidak dapat fokus mendengarkan.

3. Siapkan Internet Yang Baik

Salah satu kendala lain yang sering terjadi dalam sesi wawancara online, yaitu jaringan yang kurang mendukung, terutama jika Anda berada di daerah di mana kualitas internet masih kurang baik.

Agar wawancara online Anda berjalan lancar, Anda harus memastikan internet adalah jaringan berkualitas yang terjangkau.

4. Menyediakan Alat Yang Memadai

Laptop dan Ponsel adalah alat yang Anda gunakan untuk berpartisipasi dalam sesi wawancara online. Satu hari sebelum wawancara Anda harus memastikan salah satu dari mereka dapat berfungsi dengan baik dari kamera, dan speaker, ke Pengaturan penting.

5. Persiapkan Dirimu

Setelah semua kebutuhan teknis aman. Jadi ujung wawancara Online terakhir adalah untuk mempersiapkan diri untuk tahap wawancara ini. Mental dan jawaban untuk pertanyaan wawancara harus ada di luar kepala sehingga ketika berkomunikasi lebih lancar dan mengalir.

Tenang dan jangan takut karena ini adalah tahap penting untuk meyakinkan perekrut bahwa mereka telah menemukan kandidat yang tepat, Anda.

Jadi diskusi kita tentang bagaimana wawancara yang baik harus diterima untuk bekerja. Semoga artikel ini bisa bermanfaat dan memberi Anda wawasan tentang wawancara kerja yang sukses.

Pertanyaan Saat Interview Kerja Yang sering muncul 

Para pelamar kerja pasti akan menghadapi wawancara kerja, dan setiap individu harus punya taktik atau strategi untuk menjawab pertanyaan wawancara. Ini adalah tes yang paling mendebarkan. Tes wawancara menentukan apakah anda dapat diterima kerja atau tidak. Karena pada tahap ini, penilai dapat melihat kepribadian dan cara seseorang menampilkan dirinya, kemudian dinilai apakah pantas atau tidak untuk bergabung dengan perusahaan. Jadi di sini adalah pertanyaan yang sering muncul selama wawancara, apa pertanyaan? Berikut daftarnya!

Ceritakan tentang diri Anda?

Pertanyaan pertama ini, Anda tidak boleh membaca curriculum vitae. Semuanya sudah ada di CV, tetapi Anda harus memberikan informasi yang tegas dan menarik dan menunjukkan mengapa Anda pantas mendapatkan pekerjaan itu. Seperti prestasi atau pengalaman terbaik Anda dan tutup dengan pengalaman terkini yang membuat Anda memiliki status, pekerjaan, atau posisi saat ini.

Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?

Pastikan Anda menjawab dengan tiga hal penting ini, bahwa Anda tidak hanya bekerja tetapi dapat menghasilkan yang terbaik, Anda dapat beradaptasi dengan tim dan budaya kerja dan Anda mau belajar hal baru. Karena pertanyaan ini adalah waktu yang tepat untuk" menjual " keterampilan Anda kepada pewawancara.

Mengapa Anda berhenti dari pekerjaan lama Anda?

Jika Anda bekerja di lebih dari satu kantor, pertanyaan ini akan muncul. Jangan memberi alasan negativ tentang kantor lama Anda. Sebaliknya, sampaikan bahwa Anda berniat memulai perjalanan baru dengan peluang baru. Seperti Anda ingin mendapatkan banyak peluang baru dalam karir berikutnya dan tidak di perusahaan lama.

Terkadang akan ada pertanyaan nyeleneh seperti Apa yang tidak Anda sukai dari pekerjaan Anda dari perusahaan lama anda bekerja.Jangan aneh semua hal yang saya bisa tidak berlaku jika anda menghadapi manajer atau pemilik lansung seperti Elon Musk.

Berapa gaji yang anda harapkan?

Hindari menjawab dengan nominal yang jelas. Aturan utama dalam menjawab pertanyaan ini adalah terlebih dahulu menyiapkan dari rumah bisa dicari di google tentang kisaran gaji untuk posisi yang Anda lamar. Ada baiknya, anda mengirimkan nominal dalam bentuk range. Tentukan rentang yang masuk akal, sesuai dengan latar belakang pendidikan, pengalaman, dan keterampilan Anda. 

Jika tanpa pengalaman bekerja dipabrik jadi operator standar saja umr tempat melamar kerja itu juga bisa menjadi solusi.

Apa yang Anda lihat dalam 3-5 tahun?

Menjawab tidak tahu adalah kesalahan terbesar. Anda tidak perlu menyusun rencana kerja yang terperinci, cukup "saya ingin bekerja sebaik mungkin jika karir saya naik itu sebagai bonus untuk saya.”

Apa kelemahan terbesar anda?

Pertanyaan ini berguna untuk memeriksa apakah anda orang yang sadar diri atau tidak. Jawab pertanyaan ini dengan ciri-ciri jelek yang biasanya ada pada kebanyakan orang seperti kesulitan bangun pagi,susah tidur awal dan lain sebagainya. dan bagaimana anda mengatainya .

Apa ada pertanyaan ?

Ini adalah waktu untuk anda mengetahui tentang perusahaan atau seputar pekerjaan yang anda cantumkan dilamaran.Jadi jangan sungkan tapi jangan ngaco pertanyaan yang konyol,ingat formal.

Mohon maaf pertanyaan yang saya bahas lebih mengarah bagi pelamar untuk jenjang karier [ kantoran] tapi jangan kuatir untuk anda yang melamar sekedar operator tidak ribet.Ini juga menjadi sumber referensi.

Terkadang saat wawancara bisa saja hanya satu dua pertanyaan saja kuncinya jangan tegang dan rileks. Cara Interview Yang Baik Agar Diterima Kerja dan Pertanyaan Saat Interview Kerja Yang sering muncul end.

Share :